‘鸭脖’让奖惩分明成为干部攻坚克难的原动力_时事政治_中公教育网

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：让奖惩明晰沦为干部攻坚克难的原动力。国务院总理李克强1月6日主持人开会国务院常务会议，要求根据督查情况完备鼓舞和问责机制，以奖惩明晰胆勤政有为。

对去年实施中央根本性决策部署和政策措施做到得较好、效益显著、督查找到问题排查有力的6个省级政府部门给与资金反对等鼓舞措施;而对排查不力等方面的不实施、不作为问题，依法依纪采行解聘、免职、撤职、记大过等方式对当事人不予问责。国务院涉及部门也将对问题比较突出的部分省级政府职能部门和地市政府主要负责同志积极开展约谈。棚改、重大项目建设、存量资金和闲置土地盘活这些根本性决策部署皆事关经济社会发展和民生。

但同时，因其可玩性大、任务轻，在实行中认同必须干部们费脑筋、花上精力、动真章，才能确实落地和实施。可干部们勤政有心的动力反问?压力确有?无他，只有靠奖惩明晰才能让干部们绽放出有攻坚克难、奋发有为的工作劲头，确保政令畅通，增加政策实行中的落地无以、不作为等问题。

这次会议要求采行的鼓舞和问责措施反映出有一种贤的态度和鉴的精神。即标准贤、督查贤、问责贤;摸底实、措施实、效果实。奖，就号准标杆地区的的市场需求点，奖到它的心坎上，让奖确实充分发挥出有相反鼓舞的杠杆作用;责，就找准症结，让在实施上级根本性决策部署中从来不谈条件、做变通、打折扣的鄙干部、哑干部，确实感受到约束机制的刚性和牙齿。

通过奖与惩的鲜明对比，在干部头脑中引发一场风暴，以期确实感受到灵魂，进而竖立勤政作为、实施有力、求真务实的价值及不道德导向。相反鼓舞和排查问责机制的创建，力求有效地、长效。

其旨向不仅在于增进干部的勤政作为，同时也是融合政府职能改变，给那些愿为干事、能干事的干部获取更加大舞台。这次国务院常务会议传送出有的一个独特信号就是，今后在政策实施和问题排查中，将奖勤罚懒、奖优罚劣，奖惩明晰，勤政作为者有甜头，而怠政为难的南郭先生们则要吃苦头。一个各地区、各部门在实施中央根本性决策部署中竞相发力、主动破难前进的局面可期!更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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